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記者谷庭／台北報導

 ▲ 中華電信宣布徵才，起薪43,195元起。（圖／資料照）

中華電信宣布徵才，正式啟動「113年基層從業人員遴選」報名，起薪為43,195元，技術類則為45,220元，全年年薪上看21個月。

中華電信表示，新進員工的薪資待遇，業務類職缺的起薪為43,195元，技術類則為45,220元，此外全體員工都適用的「全方位福利措施」，例如1.6個月的三節年節獎金、平均2.6個月的績效獎金以及0.4個月的全勤獎金，每年亦根據營運及績效表現，核發企業化特別獎金與員工酬勞，與員工共享經營績效，符合請領條件且績效表現特別優異的員工，以111年為例，全年年薪上看21個月。

先前中華電信也公開宣佈113年1月1日起全員定額加薪3,000元，並預計於113年7月起全員再加給伙食津貼共四大福利提升政策。包含旅遊補助、休假補助、體育活動費、全國各地中華電信會館等，到組建家庭的集團結婚、生育補助、托兒津貼、子女教育補助等，甚至為退休提前作準備的持股信託獎勵金，使員工能安心工作，兼顧工作與生活平衡。工時福利方面，新進員工報到後即依比例享有當年度最多7日的特休假、有薪事/病假及111年首創育兒減少工時，減工不減薪的措施。

而中華電信股份有限公司暨所屬機構113年基層從業人員遴選，報名至112年11月15日止，相關報名資訊及詳細招募條件，請至中華電信人才招募網站及(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)及甄試網站(https://cht113.twrecruit.com.tw)下載簡章報名。